人材・HR業界

「外注した記事に技術用語の誤用がある…」「一般ライターが書いた記事は浅すぎて、読者の信頼が下がる」「入稿・装飾を社内で対応しなければならず、工数が増えている」IT転職メディアの編集担当者なら、こんな悩みを抱えていませんか?実は、IT転職メデ...

「外注記事の品質が安定しない…」「求職者心理を理解していない記事が届く」「メディア特有の構成ルールに合わず、修正が多く、結局コストと手間が増える」転職メディアの編集担当者なら、こんな悩みを抱えていませんか?実は、転職メディアが記事外注で失敗...

「転職サイトのコラムを外注してるのに、応募が増えない…」「毎月記事を納品されるけど、成果に繋がっていない」「社内リソース不足で改善できず、ただ更新し続けるだけになっている」転職サイトのマーケティング担当者なら、こんな悩みを抱えていませんか?...

「転職ブログのSEO強化をしたいけど、社内でそこまでのリソースがない」「外注に依頼したら、記事は納品されるけど、成果が全く出ない…」「求職者心理を理解した記事が作れないから、読まれても応募に繋がらない」転職エージェントのマーケティング・編成...

人材紹介メディアのコラムSEOを外注する際の失敗を避けるために、選ぶべき外注先の条件と、SEOコラムが採用メディアに必要な理由を解説。検索流入を増やし、採用成果に繋がるコラム制作の方法をお伝えします。

人材紹介メディアの記事制作代行で「毎月記事を出しているのに応募が増えない」という悩みを抱える企業向けに、失敗する理由と成果に繋がる外注先選びの重要なポイントを解説します。

「SEO記事の代行会社に依頼してるのに、全然上位表示されない…」「毎月10本記事を出してるのに、応募数が増えていない」「記事は作れてるけど、その後の改善もしてくれないし、もう辞めたい」採用担当として「数字を出さなければ」というプレッシャーは...

「採用オウンドメディアを立ち上げたいけど、記事制作は誰に頼むべき?」「外注したら品質がバラバラになったらどうしよう…」「制作費用はどのくらい見ておけばいいのか分からない」人材採用に力を入れている企業の皆さん、こんな悩みを抱えていませんか?採...

「採用ページのライターをどこに外注すればいいか分からない…」「クラウドソーシングと制作会社、どっちがいいの?」「外注費用の相場が知りたい」採用ページのライター外注で悩んでいる企業様、こんな課題を抱えていませんか?実は、採用ページのライター外...

「採用ページを作りたいけど、何を書けばいいか分からない…」「求人原稿を書いても応募が来ない」「プロのライターに採用ページを依頼したいけど、どこに頼めばいいの?」採用ページのライティングで悩んでいる企業様、こんな課題を抱えていませんか?実は、...