人材・HR業界

「HRガイドライン解説記事を制作したいのに、どう進めたらいいのかわからない……」「ガイドラインを説明した記事を作成しても、全従業員が同じレベルで理解していない……」「『ルール説明』はできても、『なぜこのガイドラインが必要か』『どう活用すべき...

「1on1ミーティング方法について記事を外注したいのに、どんな業者を選べばいいのかわからない……」「1on1ミーティング方法を説明した記事を作成しても、上司が実際に活用していない……」「ミーティングの『進め方』は説明できても、『本来の目的』...

「離職率改善施策について記事を外注したいのに、どんな業者を選べばいいのかわからない……」「改善施策を説明した記事を作成しても、経営層と従業員の間で認識にズレがある……」「施策の『説明』はできても、『なぜ必要か』『どう実装するか』が伝わってい...

「評価フィードバック方法について記事を外注したいのに、どんな業者を選べばいいのかわからない……」「フィードバック方法を説明した記事を作成しても、上司が実際に活用していない……」「方法の『やり方』は説明できても、『なぜ重要か』『どう部下成長に...

「人事制度運用解説記事を作成したい、、従業員が制度を理解していない……」 「制度の『ルール説明』はできているのに、『なぜこう運用するのか』が伝わらない……」 「制度導入後も、現場での運用にバラつきが生じている……」人事制度運用は、企業の「人...

「労務管理マニュアル記事を外注したいのに、どんな業者を選べばいいのかわからない……」「マニュアル記事を作成しても、全従業員が同じレベルで理解していない……」「複数の拠点や部門で、労務管理ルールの理解にバラつきが生じている……」労務管理は、企...

「人事評価テンプレートの解説記事を制作依頼したいのに、どこから始めたらいいのかわからない……」「評価テンプレートについて記事を作成しても、評価制度の本質が理解されていない……」「テンプレートの『項目説明』に終始し、『なぜこの評価制度が必要か...

「人事DX記事を制作業者に依頼したいのに、どんな業者を選べばいいのかわからない……」「人事DX記事を制作しているのに、経営層と従業員の両方に理解されていない……」「DX導入の背景や効果が、記事に反映されていない……」人事DX（デジタルトラン...

「働き方改革の記事を外注ライターに依頼しているのに、企業の方針が伝わらない……」「テレワークやフレックス制度について記事を作成しても、従業員の理解が進まない……」「改革の背景や企業としての思いが、記事に反映されていない……」働き方改革は、企...

「就業規則コンサル記事をライター外注したいのに、どうしたらいいのかわからない……」「記事は制作しているのに、営業に繋がるリードが増えていない……」「一般的な記事になってしまい、『うちのコンサル企業の強み』が伝わらない……」就業規則コンサルテ...