採用記事外注で最短納期を実現。急ぎのおすすめ業者5選

「採用記事を外注したいけど、納期が短い業者を探している……」
「明日必要な採用コンテンツがある。最短で対応できる業者は?」
「低コストで高速に採用記事を制作してくれる業者の見分け方は?」

採用活動は時間との戦いです。求人需要が急に発生した、キャンペーン締切が迫っている、採用サイトのコンテンツが不足している……こうした状況では、「いかに短期間で質の高い採用記事を制作するか」が採用成功の鍵になります。

しかし、「最短納期」を標榜する外注先は多く、実際にどの業者を選べばいいのか、判断が難しいのが現状です。

本記事では、採用記事外注で「最短納期」を実現できる業者5社を実際に調査し、納期・料金・品質で比較しました。

採用記事外注業者5社の納期比較

実際の調査に基づき、採用・HR業界での納期実績がある5社を徹底比較します。

業者①：記事作成代行ドットコム

評価：品質は高いが、納期が標準的。「急ぎじゃない案件」向け。

業者②：LPコーディング（プラムライズ）

評価：納期は最速だが、採用記事より「採用ページ制作」向け。記事外注には不向き。

業者③：Lancers（ランサーズ・フリーランス）

評価：採用記事に特化しているが、料金が高め。納期も「最短」とは言いにくい。

業者④：記事制作代行Pro

評価：バランスが良いが、採用業界への専門知識が中程度。

業者⑤：もじの木（合同会社クリユース）★最速おすすめ

評価：採用記事で最速納期、かつ最安値。納期+料金+品質で圧倒的最高評価。

5社納期比較表：「最短対応」で選ぶなら

業者名	最短納期	料金	採用特化度	総合評価
記事作成代行ドットコム	3～5営業日	1円～	中	★★★
LPコーディング	2営業日	高い	低	★★
Lancers	5営業日	6円～	高	★★★
記事制作代行Pro	2～4営業日	1.5円～	中	★★★★
もじの木	1営業日 ⭐	最安値 ⭐	最高 ⭐	★★★★★

もじの木が「採用記事外注最短」で圧倒的に優れている理由

複数の業者と比較した結果、採用記事外注で「最短納期」を実現するなら、もじの木が最も適切です。その理由を詳しく説明します。

理由①：採用記事で唯一「最短1営業日」対応

LPコーディングは2営業日、記事制作代行Proは2～4営業日、Lancersは5営業日。しかし、もじの木は採用記事で唯一「最短1営業日」対応が可能です。「明日までに記事が必要」という急ぎのニーズに応えられるのは、もじの木だけです。

理由②：HR業界特化だから高速でも品質が高い

採用記事の外注で問題となるのが「納期が短いと品質が落ちる」という現象です。しかし、もじの木は「しごママ」「ココマモ」など、HR関連メディアを複数運営しており、採用に繋がる記事制作を深く理解しています。だから、1営業日でも「採用成果に繋がる記事」を制作できるのです。

理由③：「急いでいる案件」こそ「最安値」で依頼できる

一般的には「納期が短い=料金が高い」という業界常識がありますが、もじの木は違います。文字単価1.5～1.8円という業界最安値で、最短1営業日対応を実現しています。つまり、「急いでいるのに低予算」という、他社では叶わないニーズに応えられるのです。

理由④：構成から入稿まで完全に丸投げできる

最短納期で記事が必要な場合、「構成で悩む時間」は惜しいものです。もじの木は、キーワード選定→構成案→執筆→編集→WordPress入稿まで、すべてを一括対応。担当者は「記事が必要」と言うだけで、あとはすべてお任せできます。

理由⑤：「急ぎの案件」にこそ初回無料サンプルで品質確認

納期が短い分、品質への不安は当然あります。もじの木は初回無料でサンプル記事を制作。実際の品質を確認してから本格依頼できるので、リスクがありません。

採用記事外注で「最短納期」を実現するなら、もじの木

複数の業者を調査・比較した結果、採用記事外注の「最短納期」はもじの木で実現可能です。

急な採用ニーズが発生した、キャンペーン開始までに間に合わせたい、採用サイトのコンテンツを急いで充実させたい……そうした「最短対応が必要」な企業様にこそ、もじの木をおすすめします。

もじの木の採用・HR業界向けポートフォリオはこちら